Prozessbegleitung zu einem erfolgreichen BGM

Externe Beratung im BGM- Prozess


Wir unterstützen Sie beim Aufbau von gesundheitsförderlichen Strukturen in Ihrem Betrieb, um die gesundheitliche Situation sowie die gesundheitlichen Ressourcen und Kompetenzen Ihrer Beschäftigten zu stärken.


Schon gewusst? 

 

Betriebliches Gesundheitsmanagements beinhaltet drei Säulen, die auf Zahlen, Daten, Fakten aufbauen, ineinandergreifen, koordiniert und aufeinander abgestimmt werden müssen. In einem zielgerichteten Prozess übernimmt ein Steuerungsgremium die Koordination dieser Bereiche.

 

Ihre Pflichtaufgaben erfüllen Sie sicher bereits. Läuft dies konsequent und systematisch? 

Überlegen Sie, wie Sie gesundheitsförderliche Maßnahmen effektiv und wirkungsvoll gestalten? 

Fragen Sie sich, wie der Steuerkreis zusammengesetzt sein sollte und wie dieser die drei Elemente verbindet?

 

Als Prozessberater, Moderatoren und Netzwerker sind wir gern Ihre fachlichen Begleiter. 

 

 

Wodurch können wir Sie unterstützen?

 

 

Klare Verantwortlichkeiten schaffen und die Arbeit auf mehreren Schultern verteilen

 

 

 

Zahlen, Daten, Fakten sammeln statt Vermuten und Raten

 

 

 

Wirksame Maßnahmen planen und umsetzen

 

 

 

Aufwand und Nutzen gegenüberstellen

 

 

 

Zeigen, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Beschäftigten wichtig ist 

 

 

Sie möchten Ihr BGM auf professionelle Füße stellen? 

Wir sind gern dabei und geben Ihnen Sicherheit und Orientierung.

 

Nach einer umfangreichen Auftragsklärung unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot zur Projektumsetzung.

 

Kontaktieren Sie uns HIER.

Weitere Informationen erhalten Sie hier.

 

 

Übrigens!

Sie möchten Ihre BGM- Verantwortlichen so fit im Thema machen, dass Sie auch ohne externe Beratung ein erfolgreiches BGM haben? Wir geben unser Wissen weiter und bilden Koordinatoren für BGM aus. Weitere Informationen erhalten

Besonders effektiv ist die Betriebliche Gesundheitsförderung dann, wenn sie in die Unternehmensziele integriert  und ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Nutzen Sie daher auch unsere Unterstützung bei der  Visions-, Leitbild- und Strategieentwicklung!

Volksbank Löbau-Zittau eG
Herr Zürn, Vorstand
Volksbank Löbau-Zittau eG


gmp steht uns im Rahmen des BGM von Anfang an mit seiner Fachexpertise zur Verfügung, sei es bei der Moderation von Gruppen, bei der Umsetzung von Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte oder auch bei Einzelgesprächen und Coachings für unsere Beschäftigten. Die zahlreichen Rückmeldungen aus den Veranstaltungen spiegeln ein hohes Maß an Zufriedenheit und Akzeptanz wider. BGM ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie geworden und wir sind froh, mit gmp einen zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner gefunden zu haben.

AOK PLUS
Frau Faselt, FB Betriebliches Gesundheitsmanagement
AOK PLUS


Seit 2013 führen wir jährlich Nachbefragungen durch und freuen uns über sehr viel positive Resonanz zur (R)Auszeit, das Angebot erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit, jährlich müssen wir eine Warteliste pflegen für Kolleginnen und Kollegen, denen wir im aktuellen Jahr die Teilnahme nicht ermöglichen konnten. Unsere Evaluation zeigt, dass gerade Anregungen zu den Themen Achtsamkeit, Resilienz, Eigenverantwortung und Erholungsfähigkeit gut von den Teilnehmenden in den Arbeitsalltag integriert werden können. Wir vertrauen auf die kompetente Gestaltung des Seminares durch Valentin Pistrujew. Die hohe fachliche Expertise, die Methodenvielfalt sowie die hohe Empathiefähigkeit zeichnen seine Trainertätigkeit aus. Im Verlauf der letzten Jahre haben wir ebenfalls eine große Bereitschaft für die Weiterentwicklung des Seminarkonzepts erlebt, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Angebots führt.  

Netzwerk für Kinder- und Jugendarbeit e.V.
Herr Mikus, Geschäftsführer
Netzwerk für Kinder- und Jugendarbeit e.V.


Wir waren mit der fachlich sehr fundierten aber gleichzeitig auch lockeren Seminardurchführung durch Herrn Pistrujew, wie auch mit den erreichten Arbeitsergebnissen sehr zufrieden. Auch aus dem Team heraus gab es nur positive Rückmeldungen. Herr Pistrujew hat genau auf unsere Bedarfe reagiert und im zweiten Seminar auf den Erkenntnissen der ersten Einheit aufgebaut, aber gleichzeitig auch aktuell anstehende Themen gekonnt einbezogen. Damit ist es möglich, sich weiter konstruktiv mit dem Thema Stress, dessen Ursachen und Bewältigungsmöglichkeiten zu beschäftigen, wie auch das gezielte Erschließen persönlicher und betrieblicher Ressourcen zur Minimierung von Belastungen zu nutzen. Ein sehr gutes Seminar, was für uns im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsfürsorge weiter voranbringt und ganz sicher auch in die Zukunft wirken wird!

Ploucquet GmbH
Frau Neumann, Managementbeauftragte für Qualität, Umwelt und Energie
Ploucquet GmbH


Seit dem ist die gmp ein hochgeschätzter Partner der Ploucquet GmbH für die verschiedensten Themen wie Führungskräfteschulungen, Unterstützung bei der Mitarbeiterbefragung zur Vorbereitung der Einführung eines BGM oder auch Beratungen zu schwierigen Themen wie Mobbing. Vor allem als externe Berater bei unseren BGM Treffen konnten mit ihrer Hilfe zahlreiche neue Ideen entwickelt und umgesetzt werden. An der Zusammenarbeit schätzen wir besonders die hohe Fachkompetenz, die Offenheit und das Einbringen vieler neuer Ideen durch ihre Erfahrungen in anderen Unternehmen.

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