Organisationsentwicklung

Ganzheitlich denken. Wandel begleiten. Alle beteiligen.


Die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bedeutet Organisationsentwicklung. Es gilt, gesundheitsförderliche Strukturen und Prozesse zu etablieren, diese in die Unternehmensziele zu integrieren und zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur werden zu lassen.


Organisationsentwicklung heißt Veränderung in einem komplexen System. Wie kann eine ganzheitliche Begleitung gelingen und wie gelingt es, die Menschen auf diesem Prozess der Veränderung mitzunehmen? Eine langfristige und erfolgreiche Organisationsentwicklung benötigt einen systemischen Blick, Klarheit im Handeln, Transparenz und Mitarbeiterbeteiligung.

Diese Punkte sind aus unserer Sicht wichtige Erfolgsfaktoren für ein gelingendes BGM und finden in der Umsetzung der hier benannten Tätigkeitsschwerpunkte ihren Niederschlag.


Prozessbegleitung zu einem erfolgreichen BGM Prozessbegleitung zu einem erfolgreichen BGM

Wir unterstützen Sie beim Aufbau von gesundheitsförderlichen Strukturen in Ihrem Betrieb, um die gesundheitliche Situation sowie die gesundheitlichen Ressourcen und Kompetenzen Ihrer Beschäftigten zu stärken.

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Visions,- Leitbild- und Strategieentwicklung Visions,- Leitbild- und Strategieentwicklung

Wer als Manager eine klare Vision hat, gibt seinen Beschäftigten Orientierung und Inspiration. Doch wissen alle in Ihrem Unternehmen, WARUM es Ihr Unternehmen gibt? Verfolgen Sie eine klare Vision, die für alle Beschäftigten handlungsleitend ist? Eine gute Vision ist sinnstiftend und motivationsfördernd zugleich.

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Volksbank Löbau-Zittau eG
Herr Zürn, Vorstand
Volksbank Löbau-Zittau eG


gmp steht uns im Rahmen des BGM von Anfang an mit seiner Fachexpertise zur Verfügung, sei es bei der Moderation von Gruppen, bei der Umsetzung von Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte oder auch bei Einzelgesprächen und Coachings für unsere Beschäftigten. Die zahlreichen Rückmeldungen aus den Veranstaltungen spiegeln ein hohes Maß an Zufriedenheit und Akzeptanz wider. BGM ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie geworden und wir sind froh, mit gmp einen zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner gefunden zu haben.

AOK PLUS
Frau Faselt, FB Betriebliches Gesundheitsmanagement
AOK PLUS


Seit 2013 führen wir jährlich Nachbefragungen durch und freuen uns über sehr viel positive Resonanz zur (R)Auszeit, das Angebot erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit, jährlich müssen wir eine Warteliste pflegen für Kolleginnen und Kollegen, denen wir im aktuellen Jahr die Teilnahme nicht ermöglichen konnten. Unsere Evaluation zeigt, dass gerade Anregungen zu den Themen Achtsamkeit, Resilienz, Eigenverantwortung und Erholungsfähigkeit gut von den Teilnehmenden in den Arbeitsalltag integriert werden können. Wir vertrauen auf die kompetente Gestaltung des Seminares durch Valentin Pistrujew. Die hohe fachliche Expertise, die Methodenvielfalt sowie die hohe Empathiefähigkeit zeichnen seine Trainertätigkeit aus. Im Verlauf der letzten Jahre haben wir ebenfalls eine große Bereitschaft für die Weiterentwicklung des Seminarkonzepts erlebt, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Angebots führt.  

Netzwerk für Kinder- und Jugendarbeit e.V.
Herr Mikus, Geschäftsführer
Netzwerk für Kinder- und Jugendarbeit e.V.


Wir waren mit der fachlich sehr fundierten aber gleichzeitig auch lockeren Seminardurchführung durch Herrn Pistrujew, wie auch mit den erreichten Arbeitsergebnissen sehr zufrieden. Auch aus dem Team heraus gab es nur positive Rückmeldungen. Herr Pistrujew hat genau auf unsere Bedarfe reagiert und im zweiten Seminar auf den Erkenntnissen der ersten Einheit aufgebaut, aber gleichzeitig auch aktuell anstehende Themen gekonnt einbezogen. Damit ist es möglich, sich weiter konstruktiv mit dem Thema Stress, dessen Ursachen und Bewältigungsmöglichkeiten zu beschäftigen, wie auch das gezielte Erschließen persönlicher und betrieblicher Ressourcen zur Minimierung von Belastungen zu nutzen. Ein sehr gutes Seminar, was für uns im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsfürsorge weiter voranbringt und ganz sicher auch in die Zukunft wirken wird!

Ploucquet GmbH
Frau Neumann, Managementbeauftragte für Qualität, Umwelt und Energie
Ploucquet GmbH


Seit dem ist die gmp ein hochgeschätzter Partner der Ploucquet GmbH für die verschiedensten Themen wie Führungskräfteschulungen, Unterstützung bei der Mitarbeiterbefragung zur Vorbereitung der Einführung eines BGM oder auch Beratungen zu schwierigen Themen wie Mobbing. Vor allem als externe Berater bei unseren BGM Treffen konnten mit ihrer Hilfe zahlreiche neue Ideen entwickelt und umgesetzt werden. An der Zusammenarbeit schätzen wir besonders die hohe Fachkompetenz, die Offenheit und das Einbringen vieler neuer Ideen durch ihre Erfahrungen in anderen Unternehmen.

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